Coaching

Wir coachen Teams und Organisationen in Agile, Scrum, KANBAN und verwandten Methoden.

Unser Coaching baut auf unseren Trainingskursen auf. Dies ermöglicht es Teams, sich zu verändern und agil zu arbeiten. Wir geben den Menschen die Werkzeuge und Fähigkeiten, die sie benötigen, um qualitativ hochwertige Produkte in kürzester Zeit herzustellen und zu liefern.

Neben dem klassischen Scrum-Rollentraining bieten wir eine Reihe von Coaching-Themen für verschiedene Bereiche an.

Agiles Coaching

Wir haben über zehn Jahre Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden. Wir arbeiten mit Startups, mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen zusammen. Wir sind erfahren in der Lösung von geschäftlichen Herausforderungen, die meist auf mangelnde Kommunikation oder mangelndes Verständnis zurückzuführen sind. Wir finden die fehlenden Verbindungsstücke zwischen Menschen und Teams. Wir helfen teams wertebasiert mit Vertrauen und Transparenz als Basis der Zusammenarbeit aufzubauen.

Skalierte Frameworks

Manchmal reicht es nicht aus, dass ein Team agil wird. Manchmal müssen wir das Unternehmen selbst ganzheitlich betrachten. Wir können Ihr gesamtes Unternehmen auf seinem Weg der Transformation zur Agilität unterstützen.
Ein wichtiger Teil dieses Prozesses ist unser Executive Coaching. Ohne das Verständniss und die Zustimung von Managern und Führungskräften kann eine erfolgreiche Transformation nicht stattfinden. Wir helfen dabei, dass es funktioniert.
Nicht nur das Management, muss Veränderungen lernen und annehmen. Auf Teamebene werden natürliche Führungskräfte entstehen. Veränderungen können nur mit sich selbst organisierenden Teams stattfinden, die sich anpassen, um effizienter und agiler zu werden. Wir unterstützen Sie in diesem Prozess.

Systemisches Coaching

Wir bieten Leadership Coaching – dank unseres Hintergrunds in Systemischen Business Coaching – sowie Einzelunterricht und Konfliktmanagement zwischen Teams und Einzelpersonen.

Was können Sie von unserem Coaching erwarten?

Keine zwei Teams sind identisch, so dass das, was für ein Team funktioniert, möglicherweise nicht für ein anderes funktioniert. Wir sind versiert darin, Themen, Herausforderungen und Teamdynamiken zu identifizieren. Wir nutzen alle uns zur Verfügung stehenden Werkzeuge und Fähigkeiten, um die Beschleunigung einer starken Teambildung zu unterstützen. Dies wiederum ermöglicht es den Teams, schneller Wert zu liefern und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.

Indem wir die Werte, Fähigkeiten und Fertigkeiten in jedem Team identifizieren und gleichzeitig alle Hindernisse für den Erfolg beseitigen, tragen wir dazu bei, dass die Teamtransformation kontinuierlich und dauerhaft erfolgt.

Was macht uns zu agilen Experten?

Wir leben und atmen agile Prinzipien und Methoden, nicht nur in der Arbeit, sondern in jedem Aspekt unseres Lebens. Dies ist mehr als eine Karriere für uns – es ist die Leidenschaft unseres Lebens.

Wir lernen lebenslang. Wir hören nie auf zu lernen, bilden uns aus und nutzen die neuesten verfügbaren Techniken und Kenntnisse. Wir freuen uns, Ihnen helfen zu können.

Aus der Berliner Startup-Umgebung kommend, unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation agiler Strukturen und unterstützen sie auch durch verschiedene Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Agile Master und andere. In den letzten 10 Jahren hat sich unser Fokus auf größere Unternehmen und deren Transformationsprogramme verlagert. Als Experten mit Erfahrung und Zertifizierung in zahlreichen Frameworks verfügen wir über einen umfangreichen Werkzeugkasten, der alle Szenarien abdeckt.